Home » Избрано

Българите – изгодни, но недостатъчно квалифицирани

2011.05.29 Няма коментари
Spread the love

Липсата на квалифицирана работна ръка е най-големият проблем пред чуждестранните инвеститори в България, твърди д-р Улрике Волф от Баварското министерство на икономиката. Как България може да се справи с проблема?

Проблемите в България са осезаеми и за чуждестранните инвеститори

Проблемите в България са осезаеми и за чуждестранните инвеститори

Ежегодният стокообмен между Бавария и България възлиза на около 600 милиона евро, което нарежда балканската страна на 21-во място сред европейските контрагенти на федералната провинция. Все още обаче има много неизползвани възможности за нарастване на взаимната ни търговия, защото на германския, и в частност на баварския, има много ниши за българските стоки.”, казва д-р Улрике Волф, ръководител на външноикономическия отдел на Баварското министерство на икономиката.

Талантът не компенсира липсата на опит
По думите й близо 1000 фирми от Бавария имат търговски или инвестиционни връзки с България, а световно известни баварски компании като “Сименс”, “Либхер” и “Щека електроникс” са създали солидна производствена база край Ботевград, Пловдив и град Съединение. “Нашите инвеститори в българската икономика са доволни и от работната ръка и от размера на разходите си за работни заплати.”, казва Улрике Волф.
Тя бърза да посочи, че все пак има и един значителен проблем: “Това, което не достига на предприемачите, са квалифицираните работници, майстори и висшисти. От българските университети идват надарени и способни младежи, които обаче нямат и грам опит от работа в индустрията. Затова се налага германските работодатели да отделят време и средства, за да ги обучат в спецификата на конкретните производства.”
Тромава бюрокрация и губене на време
Друг проблем е българската инфраструктура, твърди завеждащата външноикономическия отдел на Баварското министерство на икономиката. “До строителните площадки на инвестиционните обекти липсват свестни пътища. Лицензирането и останалите бюрократични процедури при осъществяване на проектите остават тромави, усложнени и губят страшно много време”, отбелязва тя.
Относно дефицита на обучени работници и специалисти Улрике Волф дава пример от практиката в Германия: “Имаме една много успешна система за дуално обучение, която дава на учениците реални възможности за придобиване на професионални умения още в средното училище. Въпреки, че това не е академично обучение, резултатите от него са пряко свързани с високото качество на познатите на международните пазари стоки от Германия. Така че според мен един от проблемите, които България може и трябва да реши в сравнително кратко време, е подобряването на качеството и резултатите от обучението в средните професионални училища на страната. Това непременно ще доведе до повишаване на ниската производителност в българската икономика. А щом производителността расте и заплатите ще тръгнат нагоре”, казва Улрике Волф.
Талантът не компенсира липсата на опит
По думите й близо 1000 фирми от Бавария имат търговски или инвестиционни връзки с България, а световно известни баварски компании като “Сименс”, “Либхер” и “Щека електроникс” са създали солидна производствена база край Ботевград, Пловдив и град Съединение. “Нашите инвеститори в българската икономика са доволни и от работната ръка и от размера на разходите си за работни заплати.”, казва Улрике Волф.
Тя бърза да посочи, че все пак има и един значителен проблем: “Това, което не достига на предприемачите, са квалифицираните работници, майстори и висшисти. От българските университети идват надарени и способни младежи, които обаче нямат и грам опит от работа в индустрията. Затова се налага германските работодатели да отделят време и средства, за да ги обучат в спецификата на конкретните производства.
Бюрокрацията спъва чуждестранните инвестиции

Бюрокрацията спъва чуждестранните инвестиции

Тромава бюрокрация и губене на време

Друг проблем е българската инфраструктура, твърди завеждащата външноикономическия отдел на Баварското министерство на икономиката. “До строителните площадки на инвестиционните обекти липсват свестни пътища. Лицензирането и останалите бюрократични процедури при осъществяване на проектите остават тромави, усложнени и губят страшно много време“, отбелязва тя. Относно дефицита на обучени работници и специалисти Улрике Волф дава пример от практиката в Германия: “Имаме една много успешна система за дуално обучение, която дава на учениците реални възможности за придобиване на професионални умения още в средното училище. Въпреки, че това не е академично обучение, резултатите от него са пряко свързани с високото качество на познатите на международните пазари стоки от Германия. Така че според мен един от проблемите, които България може и трябва да реши в сравнително кратко време, е подобряването на качеството и резултатите от обучението в средните професионални училища на страната. Това непременно ще доведе до повишаване на ниската производителност в българската икономика. А щом производителността расте и заплатите ще тръгнат нагоре”, казва Улрике Волф.

Автор: Н. Цеков, Дойче веле,www.dw-world.de


Leave your response! Вашето мнение е важно, напишете го!

Add your comment below, or trackback from your own site. You can also subscribe to these comments via RSS.

Моля не ползвайте нецензурни изрази! Всеки коментар, в който има линк, ще изчака редактор да го провери за спам - забавя публикуването.

You can use these tags:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

This is a Gravatar-enabled weblog. To get your own globally-recognized-avatar, please register at Gravatar.